Trịnh Thu Vinh (CEO) là nhân vật đóng vai trò then chốt trong quá trình xây dựng và phát triển 789P theo hướng minh bạch, bền vững. Với tư duy quản trị hiện đại cùng chiến lược lấy trải nghiệm người chơi làm trọng tâm, cô đã góp phần đưa 789P trở thành thương hiệu được nhiều hội viên tin tưởng.
Thông tin về tiểu sử của Trịnh Thu Vinh (CEO)
Trịnh Thu Vinh (CEO) là người trực tiếp đặt nền móng và dẫn dắt hành trình phát triển bền vững của thương hiệu 789P. Chị được cộng đồng trong ngành biết đến như một nữ lãnh đạo có tư duy quản trị hiện đại, luôn nhìn xa hơn những lợi ích ngắn hạn để xây dựng chiến lược dài hơi cho doanh nghiệp.
Với khát vọng đưa mô hình giải trí công nghệ vươn ra thị trường quốc tế, cô được xem là đại diện tiêu biểu cho thế hệ nữ doanh nhân Việt bản lĩnh và quyết đoán. Tiểu sử chi tiết của nữ giám đốc tài năng như sau:
- Họ tên: Trịnh Thu Vinh
- Năm sinh: 1988
- Quê quán: Thành phố Đà Nẵng
- Lĩnh vực chuyên môn: Quản lý tài chính số và phát triển nền tảng công nghệ trực tuyến
- Chức vụ hiện tại: Giám đốc điều hành (CEO) nhà cái 789P
- Thời điểm đảm nhiệm vai trò CEO: 2021
Xuất phát từ nền tảng học vấn quốc tế cùng nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ, Trịnh Thu Vinh đã bắt đầu hành trình khởi nghiệp với mong muốn tạo ra một sân chơi giải trí trực tuyến vận hành bài bản và minh bạch. Nhờ tầm nhìn rõ ràng và cách điều hành linh hoạt, cô đã từng bước mở rộng quy mô, hoàn thiện hệ thống và chuẩn hóa quy trình vận hành.
Tầm nhìn của Trịnh Thu Vinh (CEO) với nền tảng
Ngay từ khi đảm nhận vai trò điều hành, Thu Vinh đã xác định rõ hướng đi cho 789P. Với chị, hiệu quả phải đi song song với minh bạch, và dữ liệu chính là nền tảng để đưa ra mọi quyết định phát triển:
Định hướng mở rộng quy mô vận hành quốc tế
Từ năm 2020, Trịnh Thu Vinh (CEO) đã bắt đầu xây dựng kế hoạch đưa 789P tiếp cận thị trường khu vực, trước mắt là Đông Nam Á. Chị chủ động tìm kiếm và hợp tác với nhiều đối tác công nghệ đến từ Singapore, Thái Lan và châu Âu nhằm chuẩn hóa dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế.
Sau giai đoạn thử nghiệm, đến năm 2023, nền tảng chính thức ghi dấu tại một số thị trường mới như Philippines và Indonesia. Chỉ trong vòng nửa năm, hệ thống đã thu hút lượng lớn người dùng đăng ký, trở thành cột mốc quan trọng trong chiến lược mở rộng có kiểm soát.
Tự động hóa thông qua công nghệ mới
Là người có nền tảng chuyên môn về công nghệ, Trịnh Thu Vinh (CEO) đã đặc biệt chú trọng vào việc tối ưu hệ thống vận hành. Dưới sự chỉ đạo của chị, nhà cái từng bước đưa các giải pháp AI vào quản lý giao dịch, giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý nạp – rút so với trước đây.
Song song với đó, công nghệ blockchain cũng được áp dụng để kiểm soát dữ liệu và ghi nhận kết quả trò chơi. Mọi hoạt động đều được lưu trữ rõ ràng, hạn chế can thiệp và nâng cao mức độ minh bạch cho toàn bộ hệ thống.
Chú trọng nâng cao trải nghiệm cho khách hàng
Theo quan điểm của Trịnh Thu Vinh (CEO), một nền tảng bền vững phải hiểu và phục vụ đúng nhu cầu của người dùng. Vì vậy, thương hiệu được xây dựng theo hướng cá nhân hóa trải nghiệm, từ giao diện, sản phẩm cho đến dịch vụ hỗ trợ.
Chị đầu tư mạnh vào đội ngũ chăm sóc khách hàng hoạt động 24/7 với quy mô lớn, hỗ trợ đa ngôn ngữ để đáp ứng người chơi ở nhiều khu vực khác nhau. Hệ thống tiếp nhận và xử lý hàng nghìn yêu cầu mỗi ngày, đảm bảo phần lớn vấn đề được giải quyết nhanh chóng, không để người chơi phải chờ đợi.
Phong cách lãnh đạo của Trịnh Thu Vinh (CEO)
Không chỉ được nhìn nhận như một nhà điều hành có năng lực, CEO Thu Vinh còn tạo dấu ấn rõ nét nhờ phong cách lãnh đạo cân bằng giữa lý trí và con người. Ở chị, sự cứng rắn trong quyết định luôn song hành cùng cách quản trị mềm dẻo, tôn trọng giá trị cá nhân trong tập thể.
- Trong công việc, Trịnh Thu Vinh (CEO) nổi tiếng với cách làm việc thẳng thắn và rõ ràng. Mọi định hướng phát triển đều phải dựa trên số liệu cụ thể, phản ánh đúng tình hình vận hành của hệ thống chứ không dựa vào cảm tính.
- Với cô, một nền tảng mạnh không thể thiếu một tập thể gắn kết. Chị thường xuyên tạo điều kiện để nhân sự ở nhiều bộ phận khác nhau được chia sẻ quan điểm, đề xuất ý tưởng và phản biện trực tiếp trong các buổi trao đổi nội bộ.
- CEO Trịnh cũng luôn xem con người là yếu tố trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Thay vì chỉ tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu trước mắt, chị chú trọng đào tạo và giữ chân nhân sự có tiềm năng.
Kết luận
Sự phát triển của 789P không phải là kết quả ngẫu nhiên mà là thành quả của một chiến lược dài hạn được xây dựng bài bản dưới sự điều hành của Trịnh Thu Vinh (CEO). Với tư duy quản trị hiện đại, lấy người chơi làm trọng tâm và công nghệ làm nền tảng, cô đã góp phần định hình nên một nhà cái hoạt động minh bạch và ổn định.
